11月23日至25日，省直单位机关纪检干部监督执纪业务培训班召开，全省101家省直（中央驻赣）单位参加，我厅作为5个省直单位之一在会上做典型发言。

　　

　　近年来，厅直属机关纪委在厅党委坚强领导和驻厅纪检监察组有力指导下，紧扣“推进纪检监察工作高质量发展”主题主线，积极落实“有队伍、有制度、有场所、有设备、有经费、有作为”要求，围绕“做什么”“谁来做”“怎么做”，积极探索纪检工作规范化建设。从有职到有责，明确职责定位，不断提升机关和直属单位纪委的“辨识度”；从有“形”到有人，机关纪委配备专职纪检干部2名，直属单位纪委落实了人员编制，各党支部也按要求配备了一名纪检委员或联络员，为有效推动日常监督落地落实奠定了基础；从有制到有为，加强制度建设，理顺机关纪委与直属单位纪委的关系，梳理“监督执纪实施细则、纪律审查规范、监督工作制度、报备报批程序”等制度；坚持抓早抓小，细化40项防控措施，使廉政风险防控渗透到每个岗位的每个环节。

　　

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