汉延渠：教育培训育新机 助力发展开新局

　　本站4月13日讯 为积极适应新时期水利现代化发展的新形势，准确把握新思想、新理念的时代要求，4月12日，汉延渠管理处举行2021年职工教育培训班开班仪式，宣布为期五天的职工教育学习正式开启。全处60多名专业技术人员及业务骨干参加培训。

　　本次职工教育培训坚持“补短板、强弱项”的原则，采取“外请专家上讲台、内请精英上台讲”的形式，真正从工作实际出发，着力补齐灌溉、安全、工程、财务、党建等方面存在的薄弱环节，以体制改革、水利信息化、现代化管服模式、全渠道控制等新思路、新技术、新方法为重点，结合水利工作会议精神以及水利“十四五”规划内容，有计划、有针对、有实例的开展岗位技能和专业知识培训教育，全面解码发展蓝图，传输先进实用可靠的知识技能，进一步提升职工队伍的整体素质和专业水平,为管理处高质量发展、努力建设先行区提供坚强的思想和人才保障。

　　管理处要求广大干部职工要将此次培训学习做为开启2021年管理处水利工作新征程的重要契机,一是要坚持问题导向，增强对新知识学习和应用的主动性，提高操作技能和适应工作的能力，用理论指导实际工作，在工作中分析总结经验，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，努力把培训成果转化为提高工作效能的实力。二是要将学习培训与岗位需求结合起来，与技能晋级、职称聘评、工作绩效联系起来，作为干部职工开阔眼界、引领指导、寻找方法的起点，将学到的新知识、新技术化为职业技能，有针对的运用到实践中，切实把学习培训成果转化为解决实际问题的能力。三是要充分思考学习与发展之间的关系，在培训学习中强化专业技术水平和综合素质，提正精气神，坚定发展振兴的信心决心，树立主动承担工作的责任意识，用科学的态度探索新的工作思路，真正把学习培训成果转化为凝心聚力干事的动力。（汉延渠管理处）

原文链接：http://slt.nx.gov.cn/SLXC/SLDT/202104/t20210413_171801.html