安徽省来安县近日建立河湖长制履职保证金制度。县级河长湖长、乡镇级总河长、副总河长及分管负责人，以及县河长办有关工作人员，每年6月30日之前需缴纳5000元保证金到县财政局，县政府根据河长湖长履职情况以及有关考核情况，对考核对象进行奖惩。

　　考核内容分为管护机制落实、河长制基础工作实施情况、河湖长履职情况、河湖问题整治等4个方面，满分100分。考核组由县作风效能办牵头，县河长办、生态环境分局、水利局组成。

　　县级河湖长积极领导责任河湖保护工作、协调解决重大问题、依法整治突出问题、按照有关规定巡河的，退还保证金并奖励同等额度奖金，履职不力的不发放奖金、不返还履职保证金。考核得分在60分以上的乡镇，全额返还镇级总河长、副总河长及分管负责人履职保证金，并按照履职保证金的一定比例进行奖励，60分以下的约谈通报总河长，且不发放奖金、不返还履职保证金，其他镇村级河长由乡镇自行考核。县河长办有关工作人员，根据市对县河长制考核结果进行奖惩，获三等奖及以上的，全额返还履职保证金，并按照保证金的一定比例奖励，倒数三名按一定比例扣除履职保证金。

原文链接：http://slt.fujian.gov.cn/ztzl/lsfzhzz/tszs/202104/t20210416_5575648.htm