近期，安福县水利局多措并举，强监管、补短板，认真做好水土保持工作。

　　夯实执法队伍

　　针对该县生态环境存在的突出问题，从“接报案”到“查办案”进行转变。成立水土保持中队，将水土保持执法从大队整体拆分为独立中队进行执法，配备精干的水土保持执法人员，中队受水保业务股室指导，制定今年的目标任务，水土保持执法案件和罚没款项较上年几何式增长翻番，全天候无死角进行水保督查，不等不靠，主动作为，绩效考核与业务股室进行捆绑。增强内强素质外树形象。为适应新时期水土保持工作，提高该县水利人员的法律水平，3月中旬，该局邀请省水利厅法律专家就水行政监督执法、行政诉讼法及相关执法程序进行授课；同时力邀该省厅水土保持专家就做好水土保持、建设生态文明进行业务培训，该县水利局机关工作人员聆听了讲课和培训。通过讲课和培训，让该局水利工作者进一步认清新时期水利人在日常的水利维权工作中，该干嘛？怎么干？怎么查？怎么罚？在完成工作任务的前提下，不出现“被告”、“不作为”情况发生。

　　加强水保监管

　　以《江西省矿山生态环境问题大排查大整治专项行动实施方案》和《安福县非煤矿山整治及绿色矿山建设工作实施方案》为契机，对全县矿山进行重新梳理，一矿一台账。自2021年3月起，水保业务股室带领执法人员对全县矿山企业进行全覆盖督查，对“未批先建”“未验先投”“未建先弃”等矿山当场下发整改通知。对创建绿色矿山企业，按照水保法要求，属“未验先投”的即使绿色矿山通过第三方评估也实行“一票否决”，不予复工复产，直至通过水保验收。到4月15日，已下发整改通知4份。

　　持续宣传督促

　　为打好碧水蓝天水土保持攻坚战，该局要求今年水保业务人员靠前服务。首先，将2021年水保法宣传主战场放在矿山，向矿山企业发放宣传手册200余份、悬挂宣传标语10幅，召集部分矿山企业主就有关水土保持工作情况进行座谈。其次，针对矿山企业在创建绿色矿山中遇到的水土保持方面问题，自3月起，按照“五型政府”要求，逐个对绿色矿山创建进行“体检”，罗列“体检”出来的水土保持问题，交由矿山企业进行整改，确保绿色矿山和水保设施双验收顺利通过。截止目前，该局水保工作人员已对8个矿山进行了水保“体检”。

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