记者从兵团招商引资工作领导小组办公室获悉，日前，兵团出台《兵团招商引资工作考核奖励办法》（以下简称《办法》），进一步规范招商引资考核奖励工作，激励各级抓好招商引资工作，促进兵团经济社会持续、健康、快速发展。

　　《办法》共5章14条，对考核内容、考核方法、奖惩措施等作出具体规定。

　　《办法》明确，兵团对各师市当年形成的招商引资实物量进行考核，对年度招商引资工作扎实、成绩突出的师市进行通报表彰。考核结果纳入各师市经济社会发展绩效考核成绩。对考评前5名的师市，分别予以1000万元、800万元、600万元、400万元、200万元的奖励。奖励资金从兵团招商引资专项资金中列支，在符合国家有关政策规定的前提下，各师市可用于对引进重大招商引资项目成效突出的中介机构、企业或个人予以奖励，也可用作重大招商引资活动经费、云招商平台建设及云招商活动费、招商培训费等。

　　对未完成兵团下达的年度招商引资目标任务的，兵团将进行通报批评；对在招商引资考评工作中弄虚作假的，取消评选资格并通报批评；对在招商引资工作中有失职、渎职行为的，依法追究有关人员责任。

　　《办法》强调，兵团招商引资工作应认真贯彻“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，落实新发展理念，提升引进项目质量，严禁“三高”项目进兵团。

原文链接：http://btslj.xjbt.gov.cn/c/2021-07-27/8153522.shtml