7月31日，湖南水电职院领导干部履职能力提升专题培训班在浙江大学顺利结业。

　　

　　参加此次培训的人员为学校中层以上领导干部，共50多人。培训从7月25日开始，先后安排了职业教育改革发展形势与展望、高效团队建设及领导力提升、中国经济新格局、应对突发事件及危机公关、高校教师心理压力调适、百年党史学习、创新思维与管理突破、国内外发展趋势等内容，涉及政策、教育、管理、公关、经济、心理学等多个领域，旨在全方位提升领导干部的素质和能力。

　　

　　授课教师都是来自各自领域中的专家，既有高屋建瓴的理论，又有深入浅出的案例，还有精心设计的互动环节。

　　

　　“要把学习的理论政策知识与工作实际相结合，通过学习，以全新的视角、更高的格局、更系统的思维推动下一阶段学校的高质量发展。”党委书记钟建宁在培训过程中强调。

　　

　　学员们表示收获颇丰，享受了一场知识的饕餮盛宴。党委委员、宣传部部长周召梅说：“通过培训，我用新知识去反思旧经验，对原来工作中的一些痛点、难点有了新的思考，要把我们的教育工作放在全省、全国乃至世界的大格局中去考量时才能找到发展的突破点。”

　　

　　除了理论课程，7月28日全天还安排了现场教学，学员们赴嘉兴南湖革命纪念馆学习“红船精神”，到中国水利博物馆了解了中国水利发展历程。

　　

　　场馆中大量珍贵的文献、视听资料和对历史现场的还原强烈震撼了学员们。

　　

　　马克思主义学院院长刘河元说：“从红船到复兴之船，我们党走过了百年航程，站在这段历史的出发点，又再次感受到了我们党的缔造者们崇高的信仰和坚定的初心，激励我在工作中进一步奋发图强。”

　　

　　“中国水利博物馆生动展现了中华民族5000多年的水利历史和文化，特别是新中国艰苦卓绝、成效显著的治水历程体现了水利事业的光荣与伟大。作为一名水利工作者，我深感为国培育水利人才责任重大！”水利工程学院院长蒋买勇激动表示。

　　

　　此次培训是学校首次举办的大规模领导干部培训班。党委副书记周时梁在结业仪式上强调，实现学校高质量发展关键在人，全体领导干部今后要进一步提高学习能力、管理能力、沟通合作能力，通过推动个体的学习革命进而开展课堂革命、管理革命和教育改革，在学校整体实力上获得质的飞跃，在中国实现伟大复兴征程、湖南实施“三高四新”战略和湖南水利实施“水安全”战略的格局中最终实现学校“十四五”发展目标。

　　

　　

　　

　　培训班合影

原文链接：http://slt.hunan.gov.cn/slt/xxgk/slxw/tzdt/202108/t20210802_20048321.html