2022年3月21日上午，白龟山水库管理局举行2022年度目标责任书签订仪式，现场签订了《2022年度科室目标管理责任书》和《2022年党支部目标管理责任书》。

　　白龟山水库管理局针对2021年目标任务完成情况，提出2022年单位总体目标任务：一是提升政治站位，继续转变工作作风，强化纪律规矩意识，围绕争创“两个国家级”目标任务，谋划好单位“十四五规划”，狠抓党建及精神文明、工程管理、经营管理、防汛调度等工作；二是针对目标任务制定措施，层层分解，将目标责任与干部职工充分沟通，提高全体职工的责任意识和担当精神；三是以问题为导向，攻坚克难，开拓创新，将各项工作落到实处；四是牢固树立一盘棋思想，加强协调与配合，局部利益要让位于大局利益，眼前利益要服从于长远利益，全力营造凝心聚力、加快发展、科学创新的氛围。要紧盯四个目标，强化责任贯穿工作全过程，将目标任务逐级分解，通过明确责任，形成一级抓一级、层层抓落实、人人抓落实的良好局面。

原文链接：http://slt.henan.gov.cn/2022/03-23/2419318.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。