省调水系统党务干部技能比武活动启动以来，注重搭建交流学习平台，坚持培训与自学结合、党建与业务融合，突出实用实效导向，在全系统各级党组织中营造出比学赶帮的浓厚氛围。5月7日，省调水中心组织开展全系统党务干部技能比武线上交流展示活动，16名晋级决赛的党务干部作为参赛选手，代表各自党组织分享经验、交流心得，全面展示了山东调水人的精神面貌和时代担当。

　　为兼顾比赛公平性和选手参与度，此次交流展示活动由调水系统党务干部技能比武活动组委会评委和参赛选手共同打分。大家围绕模范机关建设、支部标准化规范化建设、党建品牌深化拓展、党建与业务融合发展等方面，从“示范、品牌、效应、保障”等多维度进行展示。本次活动是调水系统党务干部对“党建红引领调水蓝”的集体探讨，也是激发党建工作内生动力、启发式互动交流的一次有益探索。

　　选手们有的立足主责主业，从培植责任担当、党建品牌深化等方面展示团队风采；有的注重分享岗位心得，畅谈在工程提升、调运增效工作融入党建元素的时代价值；有的擅长提炼工作方法，在筑牢思想保障、强化深度融合等方面寻求创新突破。“党课交互模式”“党建业务同心圆”“党建+工作体系”“实干凝聚合力”“建强战斗堡垒”等工作模式引发深度共鸣。

　　此次党务干部技能比武线上交流展示采取视频会议形式开展，各会场严格落实疫情防控工作要求。参赛选手既是运动员，又是裁判员，还是调度员，大家发挥各自专业所长互帮互助、互相鼓励；调度人员心怀“大我”、早出晚归，上场前一刻依然忙着为大家调试设备，确保了整场活动的流畅顺利，“严、真、细、实、快”的工作作风在党务干部技能比武活动现场落地见效。下一步，省调水中心将以此次党务干部技能比武活动为契机，继续深化党务干部岗位练兵，以学促练，以练促用，以用促合，全面提升党务干部能力素质，努力为调水事业高质量发展贡献岗位力量。

　　

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