为贯彻落实教育部、教育厅毕业生就业“百日冲刺”行动和书记校长访企拓岗促就业行动工作要求，实现毕业生更加充分更高质量就业目标，6月22日，湖南水电职院在体育馆成功举办了2022届毕业生夏季大型双选会。

　　

　　按疫情防控工作要求，学校严格遴选了来自省内的55家用人单位参与了本次校园招聘，其中包括了湖南省水务规划设计院有限公司、中化学生态水利建设有限公司、中国水利水电建设工程咨询中南有限公司等在内的多家国内、省内知名企业，提供与学校专业对口的水利、建筑、电力、财务类技术类岗位共计1800多个。近500名毕业生进场参加应聘，岗位供求比例接近4:1。据初步统计，450多名毕业生与用人单位在双选会现场达成初步就业意向。

　　

　　双选会现场人流涌动，毕业生们手持简历，积极匆忙地穿梭在各家企业展位前。投放简历，详细咨询，为自己未来的工作做好了充分准备。“我感觉这次的招聘会来的企业实力都很强，就业面也很广，毕业生经过顶岗实习回来再参加招聘会，也更有经验，非常感谢学校老师们的辛苦付出！”19级建工一班的刘明杰如是说。

　　

　　学校党委副书记、校长周柏林，党委委员、副校长熊建文在现场指导招聘会工作，走访企业招聘点，亲切询问、了解同学们目前情况与困难，鼓励同学们树立正确的就业观念。同时与多家企业代表交流沟通，听取对方对学校发展的意见建议，现场协调解决企业诉求。

　　

　　“水院的学子勤奋、吃苦耐劳、综合素质高、专业技能扎实，上岗后能快速的胜任岗位需求。目前公司有21名在编职工和多名其他职工毕业于贵校，是公司的中坚力量。每次来学校都能感受到校园的巨大变化、面貌焕然一新、这些都是学校发展壮大的缩影。”湖南省水务规划设计院有限公司党委书记、总经理林鸣说到。

　　

　　六月的校园栀子花飘香，又到了一年毕业季。学校提前谋划、抓住毕业生返校契机，为毕业生举办了本场返校专场招聘会。会前多渠道广泛推送招聘企业和招聘岗位信息，制作了用人单位信息汇编册发放至每位返校毕业生手中，确保所有人提前准备、准时参会。会中紧密安排部署，测体温、查验健康码、行程码、两日内核酸检测报告，严防严控，做到就业和疫情防控两不误。接下来，学校将以不断提高毕业生就业质量为核心，强化就业创业指导和精准帮扶，做好2022离校未就业学生就业跟踪服务，多措并举，攻坚克难促就业。

　　

　　

　　

　　招聘会全景

　　

　　

　　

　　校领导与企业代表交流

原文链接：http://slt.hunan.gov.cn/slt/xxgk/slxw/tzdt/202206/t20220624_26402586.html
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