2月28日，河湖中心党委书记、主任刘锐主持召开主任办公会，安排部署深化干部队伍作风整顿工作。
    会议认真学习了《水利厅深化干部队伍作风整顿实施方案》，讨论了《河湖中心深化干部队伍作风整顿实施方案》，全面安排部署了河湖中心深化干部队伍作风整顿工作，并明确了各项具体工作及时限。
    会议要求，一是提高思想认识。全体干部职工要提高思想认识，充分认识深化干部队伍作风整顿工作的重要性和必要性，聚焦厅党组“3226”工作思路“强推进”目标任务，围绕河湖中心2022年“五项目标任务、八种路径方法、六项保障措施”，改革创新、攻坚克难，让河湖长制更加有名有实、工作推动更加有效、政治影响力和社会影响力更大。二是抓实五大步骤。各部门要认真统筹、主动参与，严格落实水利厅深化干部队伍作风整顿实施方案五大步骤，聚焦“讲政治、讲大局、讲规矩、讲纪律、讲效率、讲奉献”“六讲”要求，迅速开展河湖中心深化干部队伍作风整顿，探索建立改进作风、提升效能的长效机制，做到程序不少、力度不减、全员覆盖。三是深化六项行动。进一步深化作风整顿“2+10”整改措施，常态化开展“干部大培训”能力提升行动、“文经我手无差错、事交我办请放心”质效强化行动、“大讨论、大学习、大调研”头脑风暴创新行动、“今日事今日毕、限时办结制”提速增效行动、“树新风、焕新颜”作风整顿创先争优行动、“我讲党课半小时”党性锤炼行动等六大行动，分别细化方案，强化方案执行和督查督办，推进河湖中心“严谨、高效、创新”机关建设。
    河湖中心班子成员，各部门负责人参加会议。

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