为进一步强化全体干部职工的廉洁自律意识，扎实推动“清廉机关”创建步伐，8月15日，运城市水务局召开“以廉为基以业为魂”清廉机关建设工作推进会，深入推进党风廉政建设与水利业务“两手抓、两手硬”。

　　会上传达学习了《中共运城市纪律检查委员会关于进一步落实中央八项规定精神严禁党员领导干部违规吃喝的通知》《关于对运城市水务局上半年党风廉政建设工作检查情况的反馈》等文件精神，并对下一步业务工作及廉政工作进行安排部署。

　　会议要求，一要以廉为基，明形辨势，把握新形势下水利廉政风险点的新要求。围绕项目工程建管类风险点、行政执法类风险点、岗位职责类风险点三个廉政风险点，对标对表“五有”标准（即项目立项、实施等重要环节要有合规的决策程序；建设主体确定要有招投标程序；资金核算要有具备资质的预决算专家把关；资金支付前要有合法的支付证书；工程质量要有质检部门出具意见），全系统党员干部在履行岗位职责过程中，如违反法律法规和廉洁自律及其他规定，接受馈赠或宴请，向监管服务对象吃拿卡要等，将严肃处理，决不姑息。二要以业为魂，学思践悟，争当水利业务的“行家里手”“实战操手”“服务能手”。在业务上做到“五要”（即要明确管理对象、确立管理内容、明确管理标准、细化管理手段、廉政建设做保障），打造讲政治、精业务、懂管理的水利队伍。同时要把清廉机关建设作为一项重要任务，用清廉理念强化工作责任落实，用清廉理念指导水利业务工作实践，实现清廉机关建设与水利工作互融共和、互促共进，以“时时放心不下”的责任感履职尽责，慎终如始抓好本职工作，逐步成长为“行家里手”。三要“两手抓，两手硬”，建立清廉机关的长效机制。严格落实“一岗双责”，把党风廉政与业务工作同研究、同部署、同考核，真正做到“两手抓、两手硬”；以廉为基，以业为魂，以点成线发力，以线带面推进，努力实现全市水利系统清廉机制体系化、干部清廉自觉化、清廉教育常态化、清廉监督长效化的工作格局，以严的规矩、好的作风、实的工作、干的精神、闯的勇气，努力推动水务工作再上新台阶，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

原文链接：http://slt.shanxi.gov.cn/sldt/sxdt/ycs/202208/t20220829_7027596.html
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