为深入贯彻落实承德市委市政府和省水利厅有关水资源与节水管理各项工作部署,有效利用水资源支撑全市经济社会高质量发展。近日,承德市水务局组织召开全市2022年度水资源与节水管理工作调度视频会议。全市11个县(市、区)及高新区、御道口牧场管理区分管领导和股室负责同志,水资源科、节水科和水资源中心等业务骨干等参加会议。

　　会上全面总结了2022年度全市水资源与节水工作,分析了当前面临的形势和任务,对今年的重点工作、实行最严格水资源管理考核情况进行了分析,并对下一步工作进行了安排部署。

　　会议要求,一要提高政治站位,切实担负起水资源与节水管理工作的使命和担当。水是经济社会发展的基础性、先导性、控制性要素,水的承载空间决定了发展空间。承德市水资源相对丰沛,但人均水资源量只占全国人均的2/5,按照国际标准,仍属严重缺水城市,水资源供需矛盾仍很突出,特别是今年来随着降水的逐渐减少,各县(市、区)的地下水位已经连续两月下降,人大联动监督也特别提到了“坝上及接坝地区地下水位严重下降”的问题。对此,必须深入落实习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水重要讲话指示批示精神,坚持问题导向、目标导向和底线思维,加快建立水资源刚性约束制度,精打细算用好水资源,从严从细管好水资源。既要为全市把好用水关,又要为全市经济社会高质量发展留足用水空间。

　　二要认清形势,增强做好迎考工作的责任感和紧迫感。随着社会的发展,水资源管理工作面临的形势、任务和要求都发生了深刻变化。当前和今后一个时期,经济社会发展、生态文明建设都对节水和水资源管理工作提出了新的更高要求,在推进全市高质量建设进程中,不仅伴随着水资源短缺的严峻挑战和重大制约,也因为水资源管理工作涉及范围广、层级多,利益关系复杂,经常被放在“聚光灯”下,是各类审计、巡视、巡查、督查的重点领域,受到各级领导高度关注,同时也是全社会关注的焦点和热点。

　　三要抓住重点,不断提升做好水资源管理工作能力和水平。今年落实最严格水资源管理制度考核由省政府直接同步考核市、县两级政府,县级平均得分的60%计入市级得分,考核结果纳入2022年度全市高质量发展综合绩效评价体系。各县(市、区)一定要按照省水利厅《2022年度实行最严格水资源管理制度专项考核实施方案》确定的各项任务、责任分工和工作进度要求,进一步细化措施、要求和时间控制节点,加快落实,确保按时高质量完成各项工作任务。一是提升节水工作管理能力和水平。强化重点指标整改落实,尽快制定相关措施;强化定额应用,对于逾期未改正的依法核减其用水计划;严格计划用水管理,确保公共供水管网范围内1万立方米及以上的工业和服务业用水户实现计划用水全覆盖,督促指导上一年度超计划30%的用水户开展水平衡测试,倒逼用水户提高用水效率;积极开展节水评价,重点把好建设项目水资源论证节水评价审查关,对节水评价不通过的建设项目一律叫停。二是加强水资源规范化管理。加大对取水井关停和违法违规取水整治力度,强化取水许可审查,全力推进河流水量分配和水资源监控能力建设工作,认真做好用水统计、年报、公报编制等各项工作。三是建立健全工作机制。结合中央环保督查问题整改、取水口整改提升、取水井关停和违法违规取水整治行动、地热井和水源热泵井专项检查等工作,进一步健全水资源节约管理长效机制,在全市范围内对违法违规取水口整治、取水许可监管等工作开展“回头看”,对发现的问题一并进行整改,切实做到监管到位、履职到位、执法必严、违法必究,有效规范水资源开发利用秩序。

　　来源:承德市水务局

原文链接：http://slt.hebei.gov.cn/a/2022/11/01/1509AA81EB904D1DB42623BD4784065E.html
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