为优化内部管理，激发干部队伍活力，推动玉溪河灌区高质量发展行稳致远，2023年12月7日，四川省玉溪河灌区运管中心（以下简称玉管中心）分别在芦山水利管理站、蒲江水利管理站、百丈水库管理站、中心电站组织召开中层干部调整任职会议。

　　会前，组织进行了任前集体廉政谈话，为即将走上新岗位的干部打好廉洁履职“预防针”，筑牢干部廉洁自律意识。

　　会上，人事科负责人宣读了此次调整合并后的机构职责和中层干部任免文件，水利管理站、中心电站分管领导分别就分管领域各项重点工作进行安排部署。

　　会议在讲话中对新任职中层干部表示祝贺，对卸任的中层干部表达了感谢和祝福，希望他们交接好“接力棒”，发扬优良传统，以昂扬姿态展现新气象彰显新作为体现新担当。他指出，此次内设机构职责调整和中层干部任免，是玉管中心贯彻落实水利厅党组决策部署，深入践行新时期四川水利高质量发展“3226”工作思路的有力举措，为确保“三年上台阶”各项工作任务圆满完成和“五年大发展”取得实实在在的成效奠定良好的基础。

　　会议要求，一是加强学习，提升履职能力。既要学政策理论，更要学业务知识，要通过抓党建让干部职工树立规矩意识、政治意识；要通过学习不断提高依法依规治站和处理突发事件的能力；要通过熟悉辖区工程、设备等情况促进各项工作开展。二是守正创新，砥砺前行。创新是促进发展的不竭动力，要通过创新思维方式、工作方法、管理理念、经济发展，让工程、供水、发电安全得到保障，让灌区更安全、更稳定、更和谐，让单位和行业更具活力。要发扬“三敢三善”精神，以“追求卓越、做到极致”要求引领单位和灌区高质量发展。三是加强团结，增强凝聚力和战斗力。团结才能出效率、才能促发展，要抓好班子建设，带好职工队伍，促进各项工作圆满完成；权为民所用、情为民所系、利为民所谋，要倾听干部职工心声，营造团结和谐工作、生活氛围；要团结灌区党政和群众，筑牢灌区共同体意识。四是加强党风廉政建设，做廉洁自律表率。要遵国家法规法纪，敬畏组织、敬畏权力、敬畏制度；要汲取身边典型反面案例教训，时刻做到警钟长鸣；要顾全大局，一切以国家、集体利益为重；要管好身边的人，实实在在做事，清清白白做人。