方案的实施坚持以习近平生态文明思想为指引,坚持“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时期治水思路,遵循统筹规划、科学配置,总量控制、高效利用,因地制宜、分类指导的原则,通过开展节水型单位建设活动,把全市事业单位建成“节水意识强、节水制度完备、节水器具普及、节水标准先进、监控管理严格”的标杆单位。

　　完善组织机制,建立健全管理制度。各单位要建立节约高效用水组织机制,明确岗位责任及目标任务,重点研究统筹推进本单位节水工作。建立健全巡回检查、设备维护、用水计量等用水管理制度。制定、实施年度用水计划和节水计划,加强目标责任管理和考核。

　　强化基础管理,加大用水监管力度。严格用水设施设备的日常管理,定期巡护和维修,保持设备运行良好,杜绝跑冒滴漏。依据国家有关标准,配备和管理用水计量器具,建立健全各种用水台账、记录,安排专人负责定期核查分析,重点用水部位、高耗水设备要根据需要加装二级计量设备,实行用水量化管理。

　　依靠科技赋能,加大节水改造力度。要运用科技手段定期开展水平衡测试,盘点分析高耗水节点部位用水情况,找准薄弱环节,精准施策。加大办公区域厕卫洁具、澡堂、食堂用水设施、空调设备冷却系统、老旧供水管网、高耗水设备等基础设施的节水改造力度,推广使用先进实用的节水新技术、新产品,逐步淘汰落后的、不符合节水标准的用水设备和器具,洗手间、浴室淋浴全部使用红外感应气冲式节水龙头,改变不合理用水方式。院区绿化要采用喷灌、滴灌等高效节水灌溉方式。鼓励用水量大的单位建立智能用水监控平台,加强用水总量和效率实时监管。

　　注重非常规水回收再利用,提高用水效率。鼓励有条件的单位建设再生水利用系统和灰水处理设施,加大雨水、纯净水净化尾水、空调冷凝水回收再利用,优先用于庭院绿化、景观用水、冲洗便厕、清洗路面等,减少常规水使用量。

　　加强节水宣传教育,营造浓厚氛围。各单位要在主要用水场所和器具的显著位置张贴节水标语、标识。定期发布节水信息,以“世界水日”、“中国水周”、“全国城市节约用水宣传周”等主题宣传活动为契机,利用宣传画、展板、室内户外各类LED显示屏等载体,组织开展《公民节水行为规范》等宣传,普及节水知识。营造出人人参与、人人节水的浓厚氛围。组织发动广大干部职工参与节水志愿者活动,增强节水意识,遵守节水行为规范,养成节水生活方式。

　　选树先进典型,总结推广建设经验。联合相关部门在全市事业单位开展节水先进单位评选活动,遴选节水先进案例,树立优秀典型,进行宣传表彰和现场观摩,及时总结提炼出节约高效用水方面的好经验、好做法,向社会宣传推广,发挥好示范引领作用。

　　积极探索合同节水新模式,开拓综合节水用水新路径。鼓励有条件的事业单位采用合同节水模式,引入社会资本参与节水工作,依托专业服务公司提供节约用水整体解决方案,提升节约高效用水的综合水平。

　　在2021年全市党政机关全部建成节水型机关的基础上,到2024年12月底,各县(市、区)、市直各部门50%以上所属事业单位建成节水型单位,重点用能单位及重点用水监控单位优先建成节水型单位;到2025年12月底,各县(市、区)、市直各部门事业单位全面建成节水型单位,实现用水总量和强度双控。全市公共机构用水总量控制在2460万m3以内,人均用水量比2019年下降6%。

　　

　　来源:石家庄市水利局

原文链接：http://slt.hebei.gov.cn/a/2024/04/15/1874844711B64CF7AF5F8BC9367BBE3A.html
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