俗话说：“家有一老，如有一宝。”做好老干部工作，就像对待家中老人一样，关键在于用心用情、精准服务。近年来，菏泽市水务局党组适应新形势、新要求，始终把“用心用情、精准服务”作为服务离退休干部的工作宗旨，念好高、学、实、新“四字经”，党建工作与离退休工作、水务事业发展相得益彰，同频共振，为水务事业高质量发展和做好新时代离退休干部工作提供坚强保证。

　　一、在“高”字上定目标，传递组织关怀。局党组始终把习近平总书记关于加强老干部工作的重要指示精神作为工作主线，对标对表先进，做到高站位部署、高标准组织、高质量推进。一是落实主体责任。每年初，按照市委关于离退休干部党支部工作部署要求，专题研究一次离退休干部党建工作，制定年度工作计划和经费预算。二是带头走访慰问。党组书记和班子成员利用“七一”和春节等重要节日，深入老党员、老同志家中走访慰问，为老党员发放“光荣在党50周纪念章”。三是强化政治关怀。党组书记或班子成员为离退休党员上专题党课，邀请离退休干部代表参加重要会议、参与重大决策，组织开展离退休干部政治谈话等活动，始终体现党组织对离退休干部的政治关怀。

　　二、在“学”字上下功夫，永葆政治本色。局党组始终引导离退休老干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，常抓不懈思想政治建设。一是强化理论武装。科学制定全年学习计划，购置必读书目，针对老同志居住实际，采取集中学习和送学上门等形式，开展政治理论学习。二是倾听意见建议。结合水务工作实际，适时邀请老干部至重点水利工程现场观摩指导，同时开展“我为水务高质量发展献计献策”等活动，鼓励他们谈感受、说变化、提建议，共谋发展新篇章。三是激发学习热情。通过深挖培树典型，激发作用发挥的内在动力。退休党员刘继善，编写《中国革命大事记》，创办《老年园地》938期，常年坚持在微信群发送，传播健康知识和党史故事，发挥着自己的光和热。

　　三、在“实”字上见成效，践行服务宗旨。局党组始终“实”字当头，用心、用情、用力做好老干部服务工作。一是用情送温暖。实行“五必访”机制，重大节日必访、生病住院必访、政策出台必访、生活困难必访、临终去世必访，对生活困难和重大疾病离退休人员及家属送去慰问品和慰问金，体现党组织的温暖和关怀。二是用心建制度。落实党建责任，明确支委分工，选优配强支委班子，支委会按时进行换届选举，并及时增补委员，严格落实党内组织生活制度，规范组织生活。建立老干部子女联系台账，留存子女的电话微信，做到重要事情双通知、及时通知无遗漏、日常沟通常联系。三是用力解难题。局党组多方筹措资金，为老干部活动中心建立了党支部办公室、老干部支部活动室、会议室等活动场所，配备了电脑、空调、乒乓球台、台球桌、象棋、书报栏等相关设施设备，精心打造老干部活动阵地。同时，认真梳理老干部及遗属家庭情况，对有特殊困难的离退休干部及遗属，给予更多关心照顾，几年来，为老干部及家属解决疑难问题90余件。

　　四、在“新”字上求突破，延伸工作触角。局党组结合水务工作实际，创新工作思路，强化工作举措，打造新时代离退休人员服务管理模式。一是推行“数字化”服务。建立市水务局离退休干部信息库，全面准确掌握并实时动态更新离退休干部基本信息，实施“一人一策”，为精准服务奠定了基础。二是建立“微信群”“山东通”。围绕理论学习、时事政治等，每月编辑发布通知、学习等信息，及时通报省市重大决策部署、经济社会发展状况和水务工作相关情况，有效发挥政治引领作用。三是实行社区“融合共建”。帮助离退休干部党员将组织关系转入居住社区党组织，鼓励他们就近参加社区活动，定期与老同志居住社区互联共建，了解学习情况、建立学习台账、开展联合活动，实现机关社区实事联办、信息联通、工作联动。

　　“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”老党员老干部是我们弥足珍贵的宝贵财富，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。作为老干部工作者，下一步，要真正做到带着感情和责任做好离退休干部相关保障工作，确保让党放心、让老干部满意。

　　

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