一是突出政治建设。党支部坚持把党的政治建设摆在首位，年初拟定党支部全年政治学习目标任务，制定政治学习年度计划，开展宣讲、组织学习，加强支部政治建设，严明党的政治纪律和政治规矩，构筑坚强政治堡垒。

　　二是加强班子建设。机关党支部规范设置，落实“一岗双责”。支部书记由中层正职干部担任，认真履行抓支部工作第一责任人职责，选拔政治素质好、业务能力强的精兵强将担任班子成员，制定出台党支部班子成员职责分工及责任清单，做到人员到位、分工明确、一岗双责、各司其职，确保齐心协力落实好上级党组织决策部署，做好党支部各项工作。

　　三是建强党员队伍。严格执行党的组织生活制度，坚持“三会一课”，创新开展党员微党课等，结合水利实际开展活动，组织重温入党誓词等，持续深入加强党员思想淬炼、政治历练、实践锻炼，不断增强党性意识、坚定理想信念，始终保持党员队伍先进性纯洁性。

　　四是发挥组织作用。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，通过打造“一支部一品牌”党建创新项目，将党建与业务深度融合，以党建为出发点，紧紧围绕中心工作，落实创新载体，持续打造“水文化、水建设、水执法”等三个支部创新品牌。通过实施党建创新项目，增强党组织凝聚力战斗力，提升核心力量，使基层党建直接作用于水利改革发展。党员在实施创新项目中，充分发挥积极性主动性创造性，深入基层、沉下一线，潜心钻研业务，提高服务群众本领，发挥先锋模范作用，确保党的路线方针政策在实践中贯彻落实。

　　

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