一是制度铸廉，共筑“廉合力”。印发《关于建设清廉水利机关的实施方案》，聚焦清廉思想建设、清廉组织建设、清廉纪律建设、清廉作风建设和清廉文化建设五大建设，细化27项措施和“五个一”特色活动内容，确保清廉机关建设任务具体、责任明确、要求严格、措施有力。落实清廉水利任务清单及责任清单，细化年度任务，努力形成以上率下、齐抓共管的工作格局。

　　二是教育倡廉，激发“廉动能”。坚持党组中心组学习引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年干部交流学，将清廉机关建设作为推动水利高质量发展的重要抓手，抓牢日常学习教育，提升反腐倡廉行动自觉。结合区域典型案件以案促改和重点（专项领域）以案促改，200余人次党员干部接受现身说法，达到知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败的综合效果。

　　三是以案警廉，绷紧“廉防线”。坚持以反面典型为镜鉴，利用周五集中学习、支部“三会一课”和主题党日活动，组织开展警示教育和党纪党规学习，集中观看警示教育片，筑牢廉洁防线。党组织负责人带头为全体干部职工上廉政党课7场次，开展一对一廉政谈话31人次，引导党员干部强化法纪意识和廉洁意识。

　　四是文化育廉，厚植“廉根基”。切实加强廉政机关、清廉文化和家庭助廉文化建设，聚焦“领导干部家庭家教家风建设”“领导干部写一封家书”等主题实践活动，局班子成员率先垂范，不断筑牢拒腐防变家庭防线；结合“我为群众办实事”“廉政灯谜大家猜”和“河小青守护碧水清流”活动，为打造清廉机关建设创造良好氛围，清廉宣传教育不断走实走深，清廉意识深植干群心中。

　　五是业务促廉，夯实“廉大堤”。按照“清廉＋业务”融合发展理念，把清廉建设工作融入水利乡村振兴、工程项目建设、优化营商环境、“三公”经费管理等业务工作中；把清廉水利机关建设与落实行业廉政动态监管相融合，印发《水利局“党建进工地”工作方案》，丰富“党建＋”内容内涵，努力实现党建＋质量进度、党建＋安全生产、党建＋廉政效能的建设发展目标，夯实筑牢“廉洁大堤”。

　　

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