为深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大关于青年工作重大部署，从严教育管理监督年轻干部，以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计，8月28日至30日，邻水县水务局组织开展2024年水务系统新入职干部岗前培训，让年轻干部上好履职“第一课”，系好廉洁“安全带”，打好服务“奠基石”。

　　培训围绕政治理论宣讲、派驻单位管理、水务业务知识等模块进行，涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想学习、党纪学习、廉政教育、党务基础知识、公文写作、办文办会规范、保密工作、人事考核制度、管理规章制度、水利工程建设与运行管理、人居饮水安全保障、防汛减灾应急处突等多方面内容。

　　岗前培训结业交流会上，县水务局党组书记、局长黄全总结强调，年轻干部要继承不懈奋斗的光荣传统、发扬坚苦卓绝的斗争精神，不断在新时代水利发展的学习探索中提升能力，不断在现代化强国建设的火热实践中增长才干，以求真务实的作风努力为现代化邻水建设贡献水务力量。一是要找准定位，快速进入角色。要把讲政治摆在第一位，把对党忠诚摆在第一位，牢记党的历史使命，将个人的理想追求融入党和国家的事业中，时刻谨记“我是谁、为了谁、依靠谁”，履行好党和人民赋予的神圣职责和使命。二是要加强学习，练就过硬本领。要主动适应新形势新任务新要求，时刻保持“空杯”心态，甘当“小学徒”，做到多学、多问、多看、多听，勇于主动到吃劲岗位上经风雨、见世面、长才干，不断提高自身的政治定力、工作能力、专业实力。三是要恪尽职守，用心服务群众。要永葆初心，主动作为，坚定站稳人民立场、践行群众路线，把担当体现在水利项目建设、农村饮水保障、河湖生态保护、水旱灾害防御等具体工作之中，以实干实绩推动工作、赢得群众好口碑。四是要严以律己，树好水务形象。要拧紧世界观、人生观、价值观、政绩观的“总开关”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，走出“舒适圈”，不做推诿扯皮、“躺平摆烂”的“小油条”，争当相互搭台、彼此补位的“实干家”，以“水”为笔，为全县经济社会发展润色添彩。（江博）

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