上好入职“第一课” 走稳履新“第一步”

　　  

　　    本站9月3日讯  又是一年迎新季，青春绽放梦想启航。9月2日，红寺堡扬水管理处迎来了20名朝气蓬勃、满怀热血的新职工。管理处召开新工入职见面座谈会，帮助新工转变身份、适应环境、尽快实现工作角色转换，上好入职“第一课”，走稳履新“第一步”，为扬水高质量发展提供坚强人才支撑。

　　    会上，新入职职工从所学专业、特长爱好、未来规划等逐一进行了自我介绍。管理处党委书记殷锋代表处党委向全体新工表示欢迎，详细介绍了工程历史沿革、管理处发展历程及未来规划等，并为新员工踏上新的人生阶段提出了建议。他希望，新员工们要在政治上坚定成熟，理想上志存高远，行动上脚踏实地，学习上养成良好习惯，品行上遵守纪律规定，把“小我”融入“大我”，扣好参加工作的“第一粒扣子”，行稳致远为管理处、为宁夏水利、为国家作出应有贡献。

　　    管理处以制度建设为牵引，以职工教育为导向、以人才培养为抓手，精心“烹制”为期15天的培训“套餐”，由办公室、组织人事科、计划财务科及各业务科室组成培训“师资”队伍，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦能力提升、作风提标、工作提效，切实加强新工们的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，通过专题授课、现场教学、视频教学、分组研讨、素质拓展等多种形式，帮助新职工实现角色转变、促进职业素质养成、熔炼水利基因，助力逐梦新征程。（红寺堡扬水管理处）

　　

原文链接：http://slt.nx.gov.cn/slxc/gzdt/sldt/202409/t20240903_4644780.html
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