2024年9月3日，内江市河长制办公室召开2023年度河湖长制市级考核约谈会，对2023年度河湖长制市级考核为三等次的内江高新区进行约谈。市河长制办公室副主任、市水利局党组成员、机关党委书记王洪志参加约谈。

　　会上，市河长制办公室通报了内江高新区2023年度河湖长制市级考核存在的问题，提出下一步工作建议；内江高新区河长制办公室作表态发言。

　　市河长制办公室在约谈时强调，内江高新区要深刻认识到当前工作不足，加强与市河长办沟通交流，做好工作汇报，全力完成2024年度河湖长制各项工作任务。

　　一是切实提高思想认识。深入学习习近平生态文明思想，全面贯彻党的二十届三中全会、省委十二届五次全会和市委八届八次全会精神，深刻认识到河湖长制工作重要意义。内江高新区河长办主要负责同志要亲自抓带头干，及时传达省、市会议精神，落实各项工作要求，以河湖长制为抓手推动全市水利高质量发展。

　　二是压紧压实工作责任。压紧压实区、镇、村三级河长主体责任，督促各级河长和联系部门履职尽责。内江高新区河长办要充分发挥监督职能，常态化开展督导检查，着重解决巡河不查河、查河不治河问题，确保责任落实到位，工作开展到位，成效显现到位。

　　三是举一反三推动整改。坚持问题导向，将问题整改作为当前重点工作，针对反馈的扣分项和不足之处，内江高新区河长办要认真剖析问题产生原因，制定行之有效的整改措施，全力做好问题整改。要对照当前工作短板，举一反三自查自纠，积极学习其他县（市、区）优秀经验做法，提升整改成效。

　　四是全面提升工作水平。要围绕河湖长制“六大任务”“五项行动”，聚焦“5+9”重点工作，开展“千江万河”清理整治专项行动，杜绝新增河湖库“四乱”问题。加快河湖健康评价编制，深化提升基层河湖管护“解放模式”。加强信息公开宣传，积极参加“遇见幸福河湖”“优秀河湖卫士”等活动。

　　内江高新区河长制办公室主任，市、区河长制办公室有关同志参加会议。

原文链接：http://slt.sc.gov.cn/scsslt/dfss/2024/9/5/feb6f48a88e14ff78431c673fa5ec7bf.shtml
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