为进一步提升新绛三级河长、巡河员履职效能，推动河长制工作再上新台阶，近日，新绛县举办2024年河长制工作业务能力提升培训班。

　　本次培训有来自各成员单位河长制工作人员、镇村级河长、民间河长、巡河员共110余人参加。培训班采取表彰典型与经验分享、课堂授课与交流互动、理论知识与实践案例相结合方式让培训生动有趣。培训重点从现代河湖长工作发展历程，河湖管理的重要性、基本概念、重点工作，河湖长制优秀典型案例等方面进行集中授课。2024年，本县共两人获得市级优秀巡河员称号，县河长制办公室对其进行集中表彰。本次特聘请两位民间河长参与到河长制日常工作中，这是鼓励社会力量积极参与到河长制工作的一次生动实践。

　　县副总河长对培训提出三点要求：一是提高思想认识，深刻认识河长制工作的重大意义。要聚焦当前存在的突出问题和薄弱环节，有针对性进行培训讲解，进一步提高大家对河长制工作的认识。二是强化责任落实，进一步提升各级河长履职能力和水平。要持续压实职能部门、镇村级河长、巡河员三级主体职责，加强统筹协调，凝聚工作合力。三是坚持学以致用，确保学习效果与成果转化。要端正学习态度，抓住这次学习机会不断给自己充电。要自觉遵守纪律，保障学习效率，提高学习质量。

　　下一步，新绛县河长制办公室将以此次培训为契机，齐抓共管，扎实做好河流管理保护“最后一公里”工作，为推进新绛河长制从“有名”“有实”到“有能”“有效”转变持续赋能。

原文链接：http://slt.shanxi.gov.cn/sldt/sxdt/ycs/202410/t20241022_9677715.html
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