11月21日，广安市水务局召开预算绩效管理工作培训会。

　　

　　培训会上，财务科负责人组织学习《广安市预算绩效管理工作考核办法》《广安市财政局关于印发〈广安市市级财政支出预算绩效结果与预算安排挂钩实施细则〉的通知》《广安市财政局关于2024年第一季度预算管理一体化系统绩效目标编报相关问题的通报》《广安市财政局关于2024年第二季度预算管理一体化系统绩效目标编报相关问题的通报》等文件，就预算项目事前绩效评估、绩效目标填报、事中绩效监控、事后绩效评价等进行业务培训，并结合本局预算项目实际，以问题为导向，分析典型案例，为参训人员答疑解惑。

　　会议强调，一要高度重视，针对《通报》中提及的绩效目标编报典型问题，各科室（站、中心）要对照反思，分析原因，财务科要加强指导，确保科学合理填写各项指标；二要压实责任，各科室（站、中心）要安排专人进一步加强学习，提升业务能力，按时开展预算项目绩效目标填报、绩效监控、绩效自评等工作，确保预算绩效管理工作有序高效开展；三要提高质效，坚持补短板、强弱项，不断提高绩效管理工作水平，并结合工作实际优化预算执行，提升财政资金使用效益。

原文链接：http://slt.sc.gov.cn/scsslt/dfss/2024/11/26/3a0f5d68eb164608b06ccf67fe152574.shtml
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