今年是全省水文系统“作风建设年”,泰安市水文中心确定今年的发展主线是“水文管理提升年”,这两项工作是一体推进、一脉相承、相互呼应的,只有作风大转变,水文才能大发展。作风建设应该渗透到水文工作的方方面面,在工作中保持“严、真、细、实、快”的作风并一以贯之,真正做到动真章、下真功、见真效。作为泰安市水文中心党委书记,下面就泰安中心“强党建、促融合、抓作风”工作浅谈几点做法。
一、突出精细管理,压实制度责任。
中心党委立足“作风建设年+管理提升年”,修订完善《保密工作责任制度》等14项工作制度,筑牢制度防火墙。创新推行“党建四维工作法”,认真梳理中心党委、机关党总支、党支部、党员四个维度党建工作任务,量身定制共计4个项目、35项内容的党建工作清单。制定《各级党组织工作规范》,明确“谁来做”“做什么”“怎么做”,确保党建工作做有标准、行有参照。“党建责任重在落实”,在此基础上,我中心深入开展“一岗双责四联评定”工作,组织全体党员干部围绕党内职责和业务职责目标,签订《“一岗双责”承诺践诺责任书》,以承诺践诺责任链条将责任明确到岗,落实到人。围绕作风建设,坚持在“严”上动真章。召开干部队伍作风建设动员会、推进会,制订《关于进一步加强干部队伍作风建设的实施方案》和“作风建设年”活动重点任务清单,明确了“时间表”“路线图”和“任务书”。
二、强化理论武装,筑牢思想根基。
中心党委坚持突出学习重点,强化学思践悟,通过党委理论学习中心组、青年理论学习小组、党支部“三会一课”分层次、分批次开展作风建设专题学习研讨。同时编印了作风建设学习材料汇编,供干部职工学习使用。围绕“作风建设年”积极开展“登高望远 奋力争先”“学党章强党性 勇担当争先锋”等主题党日活动。充分发挥青年理论小组作用,组织“我学我讲新思想”等青年理论宣讲活动。面向全体党员开展“戴党员徽章 亮党员身份 做合格党员”活动,切实增强党员责任意识、自律意识和表率意识。同时为党员“党性体检”,把脉强体。围绕讲廉政党课、党委书记集体廉政谈话、观看廉政教育片、学习通报案例、廉洁教育宣传等形式,不断筑牢廉政思想防线。
三、聚焦主责主业,深化融合发展。
中心党委聚焦改进干部作风、提高工作质量,主动做好融合发展这篇大文章,不断提高水文服务水平。一是以党建品牌挑起党建业务融合“大梁”。近年来,中心党委着力打造“水文挑山工 防汛当先锋”党建品牌,通过学习、活力、规范、服务、廉洁“五个关键词”不断擦亮党建品牌。所属6个党支部根据岗位职责、所属地域等创建党支部特色党建品牌。二是以人才培养奠定发展“基石”。成立“攻关先锋”青年突击队,积极开展防汛应急测报演练、河南郑州“7.20”特大暴雨模拟推演专题培训等活动,充分发挥青年在科技创新、水文服务、重大项目攻关等工作中的生力军和突击队作用。三是以对标先进作为发展“导向”。将东平湖管理局作为对标对象,在党建工作、作风建设和业务共性工作上寻找差距、找准定位、迎头赶上。四是以为群众办实事为宗旨,积极开展文明旅游、文明交通、“双报到”社区核酸检测志愿服务等活动,在疫情防控、文明城市创建中走在前、做表率。
四、突出精准考核,强化结果运用。
中心党委坚持把一切工作落实到支部、规范到党员,以党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评检验作风建设成效。针对党支部“堡垒指数”考评,一是创新推行党支部云积分管理。结合支部职责和工作实际情况,以党支部工作共性指标、个性指标和反向指标“三项指标”为“刻度”,利用自开发的智慧党建管理平台,线上、线下为各党支部量化积分,积分靠前上“红榜”,积分靠后上“黑榜”,积分排名作为支部党建工作考核的重要依据。二是开展党支部评星定级工作。制定支部评星定级指标,通过定星、创星、评星、晒星,带动支部全面进步、全面过硬、全面提升。针对党员“先锋指数”考评,创新实施智慧党员云积分管理,开发智慧党员积分APP,对党员日常行为细化“正负两个方向”积分标尺,党员在参加各项活动时及时拍照记录并上传至智慧党员积分APP,各党支部书记在后台进行审核,党员积分情况作为民主评议党员的重要依据。通过随拍照、随上传、随审核“三随”模式,营造出“云积分”管好“大队伍”的崭新局面。
党建引领把握大方向,作风建设没有休止符。泰安市水文中心将深入贯彻落实省中心党委部署,扎实开展“作风建设年”活动,围绕“水文管理提升年”这一主线,聚焦水文主责主业,坚持“1+3+4”工作思路,以党的建设为引领,以建设模范机关为主线,以水文现代化为目标,以管理精细化为支撑,以建设特色化为抓手,着力提升主责主业水平,着力提升人才培养水平,着力提升争先创优水平,着力提升水文服务水平,团结带领全体干部职工发扬“钉钉子精神”,拧紧螺丝、上紧发条,咬定目标不放松、对标对表抓落实、稳抓稳打向前走,以崭新的工作作风、饱满的精神状态和一流的工作业绩,撬动泰安水文高质量发展“大跨越”。
原文链接:http://wr.shandong.gov.cn/xwzx_319/bmdt/202205/t20220507_3916926.html
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